Hrvatska udruga poslovnih žena Krug dodijelila je godišnja priznanja najuspješnijim poduzetnicama i menadžericama za 2025. godinu, ističući njihov doprinos razvoju gospodarstva, inovacijama i jačanju ženskog poduzetništva u Hrvatskoj.
Titulu poduzetnice godine osvojila je Jelena Cvitanić Herak iz riječke tvrtke Lantina, dok je za menadžericu godine proglašena Kristina Peruško iz pulske turističke kompanije Uniline.
Na svečanosti održanoj u Hrvatskoj gospodarskoj komori dodijeljena su i posebna priznanja. Nagrada za razvoj poslovanja na otoku pripala je Nives Madunić iz tvrtke Brač Stone S&K, dok je križevačka tvrtka Hedona, na čelu s direktoricom Alemkom Lončar, nagrađena za doprinos području socijalnog poduzetništva.
Žene sve prisutnije i u tradicionalno “muškim” sektorima
Jelena Cvitanić Herak istaknula je kako je sektor nautike, u kojem posluje njezina tvrtka, i dalje pretežno muški sektor, no naglasila je kako je zahvaljujući obiteljskom poslu i dugogodišnjem iskustvu prirodno gradila vlastiti poduzetnički put.
S druge strane, Kristina Peruško naglasila je važnost suradnje i timskog rada u turističkoj industriji, ističući kako uspješno poslovanje zahtijeva zajedništvo i ravnopravnost unutar upravljačkih struktura.
Predsjednica udruge Krug Gordana Nikolić podsjetila je kako udruga djeluje već 30 godina te da su se položaj i mogućnosti žena u gospodarstvu značajno poboljšali, iako prostora za napredak i dalje ima.
Žensko poduzetništvo postaje važan oslonac gospodarstva
Na dodjeli priznanja istaknuto je kako žene imaju sve važniju ulogu u hrvatskom gospodarstvu, osobito u području malog i srednjeg poduzetništva, obrtništva, turizma, proizvodnje i uslužnih djelatnosti.
Predstavnici Vlade naglasili su kako je cilj državnih politika dodatno osnažiti položaj žena u poslovnom svijetu te smanjiti prepreke s kojima se poduzetnice još uvijek susreću.
Poručeno je i da žensko poduzetništvo donosi novu vrijednost gospodarstvu kroz inovativnost, drugačiji stil upravljanja i dugoročniji pristup poslovanju.
Posebno je naglašeno da žene danas čine većinu visokoobrazovanih osoba u Hrvatskoj, što predstavlja veliki potencijal za razvoj domaćeg gospodarstva i stvaranje dodane vrijednosti.
Financiranje i dalje među najvećim izazovima
Jedan od najvećih izazova za poduzetnice i dalje ostaje pristup financiranju i kapitalu, posebno u početnim fazama poslovanja.
U tom kontekstu istaknuti su programi HAMAG-BICRO-a za male zajmove do 100 tisuća eura, pri čemu je krajem travnja potpisano više od 200 ugovora, velikim dijelom upravo za projekte žena u proizvodnji, zdravstvu i uslužnim djelatnostima.
Podaci Ministarstva rada pokazuju i da su žene tijekom 2025. činile čak 60 posto korisnika programa aktivne politike zapošljavanja, osobito u području edukacija i stručnog usavršavanja.
Žene i dalje nedovoljno zastupljene u vlasništvu i upravljanju
Unatoč pozitivnim pomacima, sudionici skupa upozorili su kako stvarna rodna ravnopravnost u gospodarstvu još nije postignuta.
Prema iznesenim podacima, žene čine polovinu ukupne radne snage u Hrvatskoj, ali sudjeluju u vlasništvu tek oko 30 posto poduzeća.
Istodobno, muškarci u prosjeku i dalje zarađuju više od žena na istim pozicijama, dok su žene i dalje manje zastupljene u upravljačkim strukturama i nadzornim odborima.
Iz Hrvatske gospodarske komore upozorili su kako Hrvatsku očekuju dodatne obveze vezane uz povećanje udjela žena u upravama i nadzornim odborima kompanija, posebno u skladu s europskim pravilima i standardima OECD-a.
Istraživanja pokazuju da kompanije s većim udjelom žena u upravljanju često ostvaruju bolje poslovne rezultate, veću stabilnost i kvalitetnije dugoročne strategije razvoja.
Dodjela priznanja udruge Krug tako je još jednom otvorila pitanje položaja žena u hrvatskom gospodarstvu, ali i pokazala da domaća poduzetnička scena ima sve više uspješnih žena koje svojim radom, inovacijama i poslovnim rezultatima mijenjaju poslovnu sliku Hrvatske.
