Potrebno nam je fleksibilnije zapošljavanje radne snage, pogotovo u ljetnoj sezoni. Problem je općenito s realizacijom zapošljavanja stranog radnika. Prvo pronaći djelatnika pa onda i dobiti sve potrebne dozvole od Ministarstva unutarnjih poslova – izjavio je predsjednik Ceha ugostitelja Obrtničke komore Karlovačke županije Tihomir Čohan za emisiju Paušal radija Prvi karlovački.
Čohan ističe kako cijeli postupak zapošljavanja predugo traje, a da je obrtniku radnik potreban u što kraćem roku.
– Procedura zapošljavanja stranog djelatnika traje mjesec do dva. To je dosta dug period. Tražimo da ako se pronađe radnik iz neke druge zemlje, da se to riješi u tjedan do dva, a maksimalno tri, kada bi taj djelatnik mogao početi s radom – kazao je Čohan.
Očekuje povratak u Hrvatsku
U razgovoru je konstatirao kako je problem s radnom snagom ipak najviše pogodio njegove kolege iz građevinskog sektora, izrazivši nadu da će se naši ljudi vratiti u Hrvatsku.
– Tu očekujem da će se naši ljudi koji rade vani polako vraćati kući na svoja stara radna mjesta – poručio je. U emisiji Paušal zahvalio se Karlovačkoj županiji i Gradu Karlovcu što obrtnicima znatno pomažu u radu.
– Županija već niz godina sufinancira kamate na kredite, dok nas sa potporama prati i Grad, što je posebice činio u vrijeme pandemije koronavirusa. Sufinancirali su nas sa 218 tisuća eura bespovratnih sredstava, kroz opremu za rad, energente, najam prostora te sudjelovanje na natječajima. Potpore će se nastaviti i u ovoj godini – najavio je Tihomir Čohan.
