Izmjenom Pravilnika o porezu na dohodak poslodavcima su od 1. siječnja omogućene isplate većih iznosa neoporezivih primitaka radnicima.
Tako je godišnji iznos koji će svim radnicima poslodavci moći isplatiti na ime prigodne nagrade od ove godine porastao na 700 eura, što je 36,38 eura više nego dosad. Nagrada za radne rezultate raste s 995,43 eura na 1.120 eura, a novčana paušalna nagrada za troškove prehrane radnika s trenutnih 796,44 eura na 1.200 eura.
Nadalje, naknada za korištenje privatnog automobila u službene svrhe raste s trenutnih 0,4 na 0,5 eura po prijeđenom kilometru, a dnevnice za službena putovanja u zemlji od iduće godine bit će neoporezive do iznosa od 30 eura, u odnosu na trenutnih 26,55 eura.
Što se još mijenja?
Dižu se i potpore radniku zbog invalidnosti (dosad 331,81 euro), za smrt u užoj obitelji (398,17 eura), za dugotrajno bolovanje (331,81 euro) i potpore djetetu umrlog radnika dosežu (232,27 eura) od ove godine na 560 eura u svakoj od kategorija. Neoporezivi iznos otpremnine radnika prilikom odlaska u mirovinu raste s trenutno maksimalnih 1.327,24 eura na 1.400 eura.
S početkom godine raste i minimalna plaća – Uredbom o visini minimalne plaće za 2024. godinu utvrđena je minimalna plaća u bruto iznosu od 840 eura, dok je lani iznosila 700 eura. Time bi neto iznos minimalne plaće iznosio oko 677 eura u ovoj godini.
U skladu s time, Vlada je povećala i studentsku satnicu sa 4,48 na 5,25 eura.
